Trong bối cảnh mạng xã hội ngày càng phát triển, LinkedIn đã trở thành nền tảng hàng đầu để xây dựng thương hiệu cá nhân và kết nối chuyên nghiệp.
Không chỉ dừng lại ở việc tìm kiếm việc làm, LinkedIn giờ đây còn là “sân chơi” để doanh nghiệp và cá nhân khẳng định uy tín thông qua những dạng content LinkedIn phù hợp.
Vậy đâu là những nội dung nên ưu tiên triển khai để gia tăng hiệu quả trên nền tảng này?
.png)
1. Vì sao cần chú ý đến dạng content LinkedIn?
LinkedIn khác biệt với Facebook hay TikTok ở chỗ đây là nền tảng dành cho chuyên nghiệp. Người dùng thường tìm đến để học hỏi kiến thức, kết nối nghề nghiệp hoặc tìm kiếm cơ hội kinh doanh.
Vì vậy, việc đầu tư dạng content LinkedIn phù hợp không chỉ giúp tăng tương tác mà còn nâng tầm hình ảnh cá nhân và thương hiệu. Một nội dung được xây dựng đúng định hướng sẽ giúp bạn tạo ra dấu ấn lâu dài trong mắt cộng đồng.
2. Tổng quan về dạng content LinkedIn
Để hiểu rõ hơn, chúng ta cần làm rõ: dạng content LinkedIn chính là các loại nội dung được xây dựng và chia sẻ trên nền tảng này nhằm đạt được những mục tiêu cụ thể như gia tăng uy tín, mở rộng mạng lưới hoặc thu hút khách hàng tiềm năng.
So với các nền tảng giải trí khác, LinkedIn đề cao tính chuyên nghiệp, sự chân thật và giá trị tri thức. Vì vậy, những dạng nội dung hời hợt hoặc mang tính quảng cáo quá lộ liễu thường không mang lại hiệu quả.
3. Dạng content chia sẻ tri thức (Thought Leadership Content)
Một trong những dạng nội dung phổ biến và hiệu quả nhất trên LinkedIn là content chia sẻ tri thức. Đây là những bài viết, video hoặc báo cáo thể hiện chuyên môn, kiến thức ngành và góc nhìn cá nhân của bạn.
Ví dụ, một chuyên gia tài chính có thể chia sẻ phân tích về xu hướng thị trường, hoặc một nhà sáng lập startup có thể đưa ra bài học rút ra sau khi gọi vốn.
Chính những nội dung này giúp bạn xây dựng hình ảnh người dẫn dắt tư tưởng, tăng niềm tin với cộng đồng và tạo cơ hội hợp tác. Để triển khai hiệu quả, bạn nên kết hợp dữ liệu nghiên cứu, insight và quan điểm cá nhân thay vì chỉ trích dẫn thông tin có sẵn.
.png)
4. Dạng content kể chuyện cá nhân (Personal Storytelling Content)
Nếu tri thức là yếu tố xây dựng uy tín, thì câu chuyện cá nhân lại là cầu nối cảm xúc. Content kể chuyện cá nhân trên LinkedIn thường xoay quanh hành trình nghề nghiệp, những thất bại và bài học rút ra, hoặc những cột mốc đáng nhớ trong công việc.
Ví dụ, một nhân sự có thể chia sẻ về ngày đầu tiên đi làm, khó khăn khi thay đổi ngành nghề, hoặc trải nghiệm đáng nhớ khi làm việc trong môi trường quốc tế. Những câu chuyện này mang lại sự chân thật, dễ đồng cảm và giúp bạn kết nối sâu hơn với mạng lưới của mình.
Để triển khai tốt, hãy giữ giọng văn gần gũi, tránh tô vẽ quá mức và khéo léo lồng ghép thông điệp hoặc lời kêu gọi hành động để tăng giá trị.
5. Dạng content video & nội dung sáng tạo
Trong vài năm gần đây, content video & nội dung sáng tạo đã trở thành xu hướng nổi bật trên LinkedIn. Thay vì chỉ đọc bài viết, người dùng có xu hướng thích xem những đoạn video ngắn từ 1–3 phút, hoặc tiếp nhận thông tin qua hình ảnh trực quan như infographic, carousel slides.
Ưu điểm của video và nội dung trực quan là dễ tiếp cận, tăng khả năng ghi nhớ và khuyến khích người dùng tương tác. Một đoạn video chia sẻ nhanh về mẹo nghề nghiệp, một infographic thống kê ngành hay một chuỗi hình ảnh kèm insight đều có thể tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ.
Khi triển khai, hãy chú ý sử dụng phụ đề vì nhiều người dùng LinkedIn xem video ở chế độ không âm thanh, đồng thời tối ưu nội dung cho hiển thị trên thiết bị di động.
6. Các dạng content khác đáng chú ý trên LinkedIn
Ngoài ba dạng chính kể trên, LinkedIn còn có nhiều loại nội dung khác có thể giúp bạn đa dạng hóa chiến lược.
Thứ nhất là nội dung tuyển dụng và cơ hội việc làm, thường được các công ty sử dụng để thu hút ứng viên tiềm năng.
Thứ hai là nội dung kỷ niệm và cột mốc nghề nghiệp, chẳng hạn như kỷ niệm 5 năm công tác hay chào mừng một thành viên mới gia nhập công ty.
Thứ ba là nội dung khảo sát và thảo luận, tạo cơ hội để thu hút phản hồi từ cộng đồng.
Cuối cùng, không thể bỏ qua nội dung lan tỏa giá trị xã hội như các hoạt động CSR, thiện nguyện, vốn được LinkedIn đánh giá cao vì thể hiện trách nhiệm cộng đồng.
7. Mẹo tối ưu khi triển khai dạng content LinkedIn
.png)
Để các dạng content LinkedIn phát huy hiệu quả, cần chú ý đến một số mẹo tối ưu sau:
Trước hết là tần suất đăng bài, theo Hootsuite, nên duy trì từ 3–5 lần/tuần để giữ sự hiện diện đều đặn.
Tiếp theo là hình ảnh chuyên nghiệp và headline rõ ràng, bởi đây là yếu tố đầu tiên gây ấn tượng với người xem.
Bạn cũng nên tận dụng chế độ Creator Mode mà LinkedIn cung cấp để tối ưu hồ sơ cho việc sáng tạo nội dung.
Ngoài ra, việc tương tác nhanh với bình luận không chỉ giúp tăng độ hiển thị mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp.
Cuối cùng, đừng quên sử dụng LinkedIn Analytics để đo lường hiệu quả và điều chỉnh nội dung kịp thời.
8. Sai lầm thường gặp khi làm content LinkedIn
Nhiều cá nhân và doanh nghiệp vẫn mắc những sai lầm cơ bản khi triển khai dạng content LinkedIn.
Sai lầm phổ biến nhất là chỉ đăng tin tuyển dụng mà không đầu tư vào nội dung có chiều sâu, khiến người xem cảm thấy nhàm chán. Một lỗi khác là quá tập trung vào quảng cáo mà bỏ qua việc mang lại giá trị thực cho cộng đồng. Không ít trường hợp còn sao chép nội dung từ các kênh khác, thiếu sự phù hợp với đặc thù LinkedIn.
Cuối cùng, nhiều người bỏ qua việc tương tác và phản hồi, dẫn đến mất cơ hội xây dựng mối quan hệ.
9. Dạng content LinkedIn – Chìa khóa bứt phá thương hiệu
Tóm lại, LinkedIn là nền tảng đặc thù, nơi mỗi bài viết, video hay câu chuyện đều có thể trở thành công cụ xây dựng thương hiệu mạnh mẽ.
Ba nhóm nội dung quan trọng nhất là content chia sẻ tri thức, content kể chuyện cá nhân và content video & nội dung sáng tạo.
Khi triển khai đúng cách, chúng không chỉ giúp bạn nâng cao uy tín, mở rộng kết nối mà còn mang đến những cơ hội nghề nghiệp và kinh doanh mới.
Nếu bạn đang tìm kiếm giải pháp để tối ưu dạng content LinkedIn và xây dựng chiến lược dài hạn, hãy để Chun Media đồng hành cùng bạn trong hành trình này.
